Позади работа с командами, супервизии, личные встречи с Еленой, групповые встречи, обсуждения в чатах и на вебинарах, просмотр видео-лекций! 109 часов ААСТ ICF и 125 часов программы повышения квалификации в области HR!
Это был необычайно мощный поток: 16 человек, устремленных к получению знаний, сплотившихся в две команды.
Благодарим участников за приверженность командному коучингу, за смелость быть открытыми, идти в новое и продолжать учиться: на своём и чужом опыте
Поздравляем группу 1123 с завершением модуля «Менторинг в бизнесе: НАВЫКИ»! По результатам наши участники вышли на 10 из 10: по информации, знаниям и компетенциям. И это мы не хвастаемся, а реально провели опрос среди выпускников группы и делимся результатами. Что еще забирают с собой участники: ‣‣ понимание своей целевой аудитории — для кого они могут быть менторами‣‣ инструменты, которые уже смогут применять на практике, потому что отрабатывали в группах и
https://chelokidi.ru/wp-content/uploads/2023/11/IMG_7440.mov Зачем идти на программу повышения квалификации «Мир командного коучинга»? Выпускники группы 0423 поделились своими инсайтами после 6 месяцев работы с командами, изучения материалов, супервизий и индивидуальных менторинговых встреч. Из видео узнаете:▫️в чем «волшебство» командного коучинга, за счет чего команды могут доходить до результатов▫️чем личный коучинг отличается от командного ▫️что делать, если первая сессия с командой получилась неудачной Если вы хотите также больше практиковать, стать более уверенными в работе с