«Чем работа коуча с командой отличается от работы с группой?» — такой вопрос стандартно задают перед тем, как пойти на обучение командному коучингу или уже на самом 1 модуле — а вдруг это одно и то же? )))#center_ch_командныйкоучинг
Перед стартом нового модуля 22-24 октября, давайте отвечу на него.⠀Для ответа надо вспомнить, что такое команда, и что такое группа.• Джон Катценбах и Даг Смит дали классическое определение команды — это небольшое число людей со взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, договорившиеся об общих показателях производительности, разделяющие общий подход в работе и несущие взаимную ответственность.⠀• Группа — это совокупность элементов, обладающих общими признаками. Численность в группе людей не играет решающего значения. Каждый участник группы имеет свою цель, предпринимает самостоятельные действия по ее достижению в соответствии со своим собственным планом и не несет отвественности за результаты и деятельность других. Такие люди могут иметь общие признаки — работа в одной компании, одинаковый возраст, общие интересы и тп.⠀Суть отношений в группе и команде между людьми разная. Основных отличия два:
• наличие или отсутствие общей цели (или основания ее иметь);• взаимная ответственность за поступки или ее отсутствие.
Это основные факторы, влияющие на акценты в работе коуча.⠀В работе с командой фокус делается на:‣ прояснение общей цели, объединение людей вокруг нее, значимость достижения общей цели для каждого,‣ согласование единого видения путей и показателей достижения цели,​​​​​​​‣ прояснение и налаживание взаимных открытых и эффективных коммуникаций относительно рабочего процесса между членами команды по мере их совместного продвижения к общей цели,‣ распределение ролей и качество процессов взаимодействия,‣ формирование атмосферы доверия и безопасности, как основы взаимной отвественности и эффективной коммуникации.⠀В группе же акцент делается на:‣ постановку каждым своей цели с отслеживанием, что цели складываются в общую картину и не противоречат друг другу,‣ продвижение каждым к своей цели, и отслеживание, что процесс его движения не мешает другим участникам,‣ формирование и поддержание общей атмосферы сотрудничества, в которой обмен взаимообогащает участников и продвигает к личным целям.⠀Во всех этих нюансах и разницах мы разбираемся в первый день тренинга «Основной курс командного коучинга» — ближайшая группа 22-24 октября, а во 2й и 3й дни — полностью погружаемся в процесс с проведением настоящих сессий, инструментами в максимально бизнес-контексте! Присоединяйтесь!
Мне самой много энергии дает работа с командами — вызов, драйв, созидание и много новых открытий у самих участников.
А вам что дает больше энергии?

#командныйкоучинг #коучингдлярезультата #коучингкоманд #коучингкоманды #обучениекоучингу #обучениекоуч #коуч #coachonline #coach #коучотзывы #отзывыкоуч #менторинг #ментор #mentor #обучениекоучинг #teambuilding #teamcoaching #team #elenachelokidi #chelokidicenter #конференциякоучинг #коучингконференция #практикакоучинг #практикакоуч #коучпрактика #коучингпрактика